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Com uma estrutura de tomadas de decisão e planejamento estratégico moderna, alinhada às melhores práticas de mercado, a CS BRASIL considera a governança corporativa um indutor de profissionalismo, inovação e concretização da Missão, da Visão e dos Valores organizacionais.
Desde 2010, fazemos parte do Novo Mercado da B3, o que nos confere uma série de responsabilidades quanto à garantia de transparência, equidade, responsabilidade corporativa e integridade nas práticas de governança.
Possuímos uma diretoria independente e especializada nos temas de Controles Internos, Riscos e Conformidade. Esta diretoria reporta o resultado do seu trabalho e das suas obrigações ao Comitê de Auditoria da SIMPAR e das demais empresas controladas que são listadas no Novo Mercado da B3, além de manter o apoio consultivo do Comitê de Ética e Conformidade e do Comitê de Controles Internos e Riscos.
Conheça alguns pilares do Programa de Conformidade e do trabalho da Diretoria de CRC, que zelam pela integridade, ética e transparência em nossos negócios:
O Canal de Denúncia da CS Brasil foi terceirizado, visando dar maior credibilidade ao anonimato do denunciante e tornar mais eficiente o retorno da apuração da denúncia. Após a investigação das denúncias, todos os denunciantes, ainda que anônimos, tem a oportunidade de acompanhar as tratativas dadas pela Companhia.
O atendimento está disponível 24 horas por dia! Meios de comunicação disponíveis:
Website: www.contatoseguro.com.br/csbrasil
Telefone: 0800 726 7111
É um canal gratuito destinado a sanar dúvidas e buscar orientações sobre temas relacionados ao Programa de Conformidade, Código de Conduta, Políticas Anticorrupção e outras normas internas da CS BRASIL. Está acessível ao público interno e externo, de segunda a sexta, das 8h às 17h48.
0800 726 7250
conformidade@csbrasilservicos.com.br
A Política Anticorrupção da CS BRASIL abrange um conjunto de Políticas que a Companhia entende essenciais para o efetivo combate a corrupção, são elas:
Quer conhecer mais as nossas práticas, envie um e-mail para: conformidade@csbrasilservicos.com.br
A Política de Gerenciamento de Riscos descreve as etapas do processo de gestão para (i) identificação dos eventos de risco, (ii) instrumentos utilizados para o gerenciamento dos riscos, (iii) estrutura organizacional de gerenciamento dos riscos e (iv) as responsabilidades de cada um dos envolvidos, estabelecendo limites para as responsabilidades conforme os níveis de risco identificados.
As práticas de gerenciamento de riscos adotadas pela Companhia são revisadas anualmente e/ ou sempre que necessário pela Área de Controles Internos, Riscos e Conformidade.
Em respeito à sua privacidade e à segurança de suas informações, atualizamos nosso Aviso de Privacidade, visando conferir ainda mais clareza e transparência sobre como a CS Brasil realiza o tratamento de seus dados pessoais. O que diz o Aviso de Privacidade da CS Brasil?
Este Aviso de Privacidade atende aos requisitos previstos na Lei Geral de Proteção de Dados e reflete o posicionamento da CS Brasil em estar sempre em conformidade com as regulações as quais estamos sujeitos.
Para fazer solicitações de exercício de direitos ou sanar eventuais dúvidas, fique à vontade para contatar diretamente nosso Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais através do canal privacidade.dados@csbrasilservicos.com.br
De acordo com o Decreto nº 11.795/2023 e a Portaria MTE nº 3.714/2023, as empresas no Brasil com 100 ou mais funcionários estão obrigadas a fornecer informações sobre igualdade salarial entre homens e mulheres. Essas informações serão utilizadas para verificar a existência de diferenças salariais entre pessoas que ocupam o mesmo cargo. O prazo para as empresas preencherem ou retificarem o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios do Primeiro Semestre de 2024 é até 31 de março.
Avenida Saraiva, 400 – Brás Cubas Mogi das Cruzes – São Paulo
+55 (11) 2377 7000
08745–140
Segunda à Sexta das 8h30 às 10h30 e das 13h às 15h
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